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生產(chǎn)線外包(也叫生產(chǎn)外包或生產(chǎn)勞務(wù)外包)的成功運(yùn)作,是人力資源派遣和企業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)際相結(jié)合的一種新模式,既體現(xiàn)了人力資源派
勞務(wù)派遣公司設(shè)立條件有哪些 勞務(wù)派遣公司應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)
1.勞務(wù)派遣單位設(shè)立的《公司法》規(guī)定 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第57條的規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定勞務(wù)派遣公司設(shè)立條
辭退勞務(wù)派遣工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題 辭退勞務(wù)派遣臨時(shí)工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
假如你與甲公司簽有勞務(wù)派遣合同,你就是甲公司的勞務(wù)工;你被甲公司派到另一個(gè)乙公司參加勞務(wù),享受乙公司的報(bào)酬 社會(huì)保險(xiǎn) 國(guó)有企業(yè)
勞務(wù)派遣單位需擔(dān)工傷保險(xiǎn) 勞務(wù)派遣用工單位連
勞務(wù)派遣員工發(fā)生工傷責(zé)任誰(shuí)承擔(dān)? 有關(guān)系沒(méi)勞動(dòng),有勞動(dòng)沒(méi)關(guān)系是勞務(wù)派遣的特殊形態(tài),正是由于這種特殊性使得勞動(dòng)者的合法權(quán)益難以
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